2017年1月6日，公司召开2016年度民主生活会。国投党组成员、副总裁陈德春同志到会指导。公司党委书记、董事长张肇刚同志主持会议，公司领导班子全体成员参会。按照要求，张肇刚同志汇报了公司基本情况和民主生活会准备工作情况，并代表公司领导班子围绕“两学一做”学习教育要求进行对照检查。班子成员依次聚焦“四个合格”，围绕六个方面进行了对照检查和自我批评，班子成员相互开展严肃批评，大家深入查找问题，深刻剖析根源，提出整改方向和具体改进措施。

陈德春副总裁对公司党委2016年度民主生活会给予充分肯定。她指出，此次民主生活会开得很成功，会前准备工作细致充分，学习教育扎实有效，征求意见广泛深入，谈心交心深入透彻，班子和个人对照检查认真深刻，问题剖析透彻准确，措施有针对性可操作性，民主生活会突出“严”和“实”，充分体现了领导班子对党的事业和公司事业高度负责的态度。

陈德春副总裁对公司领导班子提出四点希望和要求：一是认真抓好党的建设工作，扎实落实“两个责任”。向实着力，把中央全面从严治党的要求抓到位、抓出成效，尤其要抓好各部门、子公司党的建设工作，传导压力，压实“两个责任”，彻底改变“重经营、轻党建”、“两张皮”的现象，把党的建设和党风廉政建设工作与业务经营和企业改革发展有机融合起来，真正起到保驾护航作用。二是切实加强班子建设和员工队伍建设。要特别重视和加强二级单位班子建设，按照坚强有力、风清气正、敢于担当、干事创业、廉洁从业的标准调整配备班子。在队伍建设中，要抓重点，抓带头人，抓好党员教育工作，通过党员先锋模范作用带动普通员工，将管理规范、风险防控、崇尚作为的文化根植于每个员工心中，把公司设成有朝气、有激情、有战斗力的企业。三是严格管理，狠抓作风建设。始终绷紧制度规矩纪律这根弦。一要把责任追究制度建立起来并严格执行，加大追责力度。通过追责，形成一种新的作风教育模式。二要加强警示教育，通过组织观看警示教育片，促使广大干部员工心存敬畏，树立正确的人生观，坚守思想道德底线，紧绷警醒之弦，常怀律己之心，廉洁从业。三要创新作风教育方式，增强针对性和有效性。通过加强基层党组织建设，使广大党员干部牢固树立“四个意识”，自觉发挥先锋模范作用，各党支部有效发挥战斗堡垒作用。

张肇刚同志在总结时指出，公司党委对这次民主生活会高度重视，班子成员会前做了认真准备，民主生活会达到了预期目的，查出了问题，增进了团结，理清了思路，明确了措施。张肇刚要求公司领导班子进一步强化政治意识、责任意识、团队意识、管控意识、表率意识，在公司党组坚强领导下，坚定信心决心，崇尚作为，用心工作，勇于担当，团结带领广大干部员工攻坚克难、努力奋斗，把各方面工作抓实、抓细、抓出成效，把公司建设好、发展好，让国投党组放心，绝不辜负集团领导的重托和广大员工的殷切希望，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。