为使新员工尽快转变角色，适应环境，2020年11月25日至27日，国投贸易举办2020年新员工入职培训。国投贸易党委副书记齐为人出席开班仪式并讲授第一堂课，同时与新老员工进行座谈交流。公司总部及所属子公司29名新员工参加培训。

在开班式上，齐为人首先对新员工的加入表示诚挚欢迎，他结合自身学习工作实践,围绕如何有好的职业生涯起点和好的职业生涯发展两个层面，对新入职员工提出殷切希望和要求。他指出，好的职业生涯起点要从认同开始，要建立对公司的认同感，了解公司的现状和发展方向，接受差异性的客观存在，并积极实施角色与心态的转变。好的职业生涯发展要做到以下四点：一要讲“忠诚”，要对党忠诚，对事业忠诚，对企业忠诚；二要重“品行”，始终保持良好的职业道德操守，做到自律、守法、慎行；三要强能力,既要具备较强的专业知识、敏锐的市场嗅觉能力，也要具备较强的学习能力和开拓创新能力；四要有“韧劲”，要持之以恒，坚忍不拔，树立必胜的信心和决心。

培训期间，国投贸易办公室、党群人力资源部、贸易管理部、财务管理部、物流管理部、法律合规部、纪律检查部向新员工全面介绍了公司历史沿革、发展构想、企业文化、党建和群团建设相关情况，员工行为规范和安全保密、考勤休假、外事管理、薪酬管理、物流管理等规章制度，以及贸易业务流程、ERP及OA系统的实操、员工廉洁从业的若干规定等，并通过播放公司宣传片及相关宣传视频，向新员工形象、生动地展示了公司的文化及精神风貌，加深了新员工对公司的了解，激发了大家的认同感与使命感。

在新老员工座谈会上，老员工代表结合自身工作和成长经历，向新员工分享了自己的工作经验和心得体会，给予新员工务实有效的建议。新员工也积极踊跃发表培训感言，大家纷纷表示，将自觉落实公司提出的各项要求，主动学习、严于律己、爱岗敬业、脚踏实地，在新的征程实现新的跨越，为国投贸易高质量转型发展贡献新的力量。

齐为人对此次培训成果给予充分肯定，并对新员工提出四点希望：一是新时代要有新梦想，要志存高远，与时代同步伐；二是新时代要有新思想，要坚定奋斗目标，把握前进方向，激活进步动力；三是新时代要有新品格，要继承和发扬优良传统，坚定理想信念；四是新时代要有新作为，要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者，在攻坚克难中创造佳绩。

本次培训内容丰富、重点突出，为新员工全面、深入地了解公司情况、适应工作岗位、担负工作职责奠定了坚实基础。